• 1996.1 ごく普通の家庭にて生まれる
  2011.4 15歳で親元を離れ自衛隊へ入隊
  2014.3 陸上自衛隊高等工科学校を卒業
  　　　　神奈川県立横浜修悠館高等学校を卒業
  2015.4 航空機整備陸曹として勤務
  2017.11 運送会社の営業職として勤務
  2023.4 長岡市議会議員選挙に当選

【提案する政策5つ（R5-R8年）】

①居住要件付きの給付型奨学金拡充
実現率：70%（一部実現）
令和7年度から「中小企業人材確保奨学金返還支援制度」 が創設されました！「市内中小企業への就職」という条件で奨学金の支援をするもので、若者の地元就職と中小企業支援を両立する制度となっています。皆さんからのご意見をいただきながら、さらに使いやすい制度に改善していきます。

②魅力的な雇用の充実
実現率：50％（部分実現）
企業誘致と固定資産税や都市計画税の減免措置を活用し、設備投資を促す支援制度が整備されています（例：企業立地促進条例、先端設備導入計画による軽減、工場増設支援など）。一方で、投資額以上の控除を認めるハイパー償却減税のような制度はまだ未完成。企業の「人への投資」をより直接支える税制を提案していきたいと思います。

③ 財政ナショナリズム
実現率：5％（議論継続中）
長岡市で集めた税金を、できる限り市内で循環させる。そんな「地元で稼ぎ、地元で使う」仕組みを目指しています。しかし一方で、入札の公正性や透明性も重要で、地元優先と公平性のバランスが課題。市民や事業者の皆さんからの意見を聞きながら、「公平さと地域循環の両立」を追求していきたいと考えています。

④ 花火館に子どもの遊び場増設
実現率：30％（一部前進）
産業市民委員会で、長岡花火館に子どもの遊び場整備を提案しました。市からは、農地転用や避難拠点としての役割から常設遊具の整備は難しいとの答弁がありました。一方で、子ども向けイベントの開催や、後付けできる遊具などソフト面での充実には前向きな考えが示されました。今後も、市民が日常的に楽しめる施設となるよう改善提案を続けていきます。

⑤ 新社会人応援給付金制度
実現率：50％（一部実現）
若い世代への支援として、令和8年度から「結婚新生活支援補助金」が創設されるなど、若者を後押しする制度は前進しています。ただし、市内で働き始める新社会人への住民税減税など、「長岡を選んで働いてくれた若者」が将来に希望を持ち、結婚や子育てにも踏み出しやすい環境づくりをこれからも提案していきます。


〜その他の主なスタンス〜
☺︎ 自治体によるスタートアップ支援の拡充を目指します
☺︎ 障がい者や性的少数者など、多様な人々が安心して暮らせるまちを目指します
☺︎ 「恋をしたい人」を応援するまちづくりを目指します
☺︎ 不妊治療への支援の充実を目指します
☺︎ 学校給食の無償化を目指します
☺︎ 全国・世界の舞台に挑戦する選手への支援を目指します
☺︎ シングルの方も安心して暮らせるまちを目指します
☺︎ 災害や豪雪に負けない強い長岡を目指します
☺︎ 稼げる農業を実現し、後継者不足の解消を目指します
☺︎ 地産地消を推進し、地域の富の流出を防ぐことを目指します
☺︎ あらゆる産業の生産性向上と賃金アップを目指します
☺︎ 先端技術の活用により、人口減少時代にも持続可能な地域づくりを目指します
☺︎ 郷土愛を育むまちづくりを目指します
☺︎ 新たな拉致被害者を生み出さない社会を目指します
☺︎ 働くことを望む女性が、より活躍できる社会を目指します
☺︎ 「積極財政を推進する地方議員連盟」の一員として、国に積極財政への転換を提案していきます


〜次期政策について〜
1期目の4年間で、市政の現場を学び、多くの市民の皆さまからご意見をいただきました。

その経験を踏まえ、次の4年間で取り組む政策については、実現可能性や優先順位を見直しながら、より現実的で実効性のある内容へと順次アップデートしてまいります。